U bent nu hier:
Gegevens bij besluiten
Laatst bijgewerkt op 9 juli 2024 
Wilt u als buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) werken? U hebt in sommige gevallen een akte van opsporingsbevoegdheid nodig. Uw boa-werkgever moet een (verlenging van een) akte van opsporingsbevoegdheid aanvragen bij Justis. Voor het afgeven van zo'n akte worden de betrouwbaarheid en de bekwaamheid van de boa en de noodzaak voor de bevoegdheid getoetst. Let op: de werkgever kan een aanvraag indienen voor een individuele boa, een individuele boa die onder een categoriaal besluit valt of voor een categoriaal besluit (voor een groep boa's). Welke stukken de werkgever mee moet sturen hangt af van de precieze aard van de boa-functie. Zorg er daarom altijd voor dat u en uw werkgever de informatie op de site van Justis goed checken.
Gegevens bij Akte van opsporingsbevoegdheid boa (buitengewoon opsporingsambtenaar)
Justis gebruikt voor Akte van opsporingsbevoegdheid boa (buitengewoon opsporingsambtenaar) deze gegevens: